职位详情
需求人数:
1人
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识和技能,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调;
3、对人力资源领域有浓厚兴趣,持续关注行业动态和法规变化。
岗位详情:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性;
3、建立和维护员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。
薪资详情
薪资范围:6000--11000元/月
保险类型:五险一金
其他福利:面议
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