职位详情
需求人数:
1人
岗位要求:
1、大专以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类专业优先,持医疗、护理、养老专业中级以上职称者优先;
2、两年以上养老产业相关领域工作,有一定的临床护理知识;
3、热爱并愿意从事养老事业,有良好的职业道德,强烈的责任心、较强的心理素质,能承受较强的工作压力;
4、有较强的管理、组织、协调和执行能力;
5、熟悉中国养老行业法律法规,对养老行业有系统化认识;
6、有良好的紧急事件处理能力,善于沟通,能及时化解纠纷和矛盾;
7、年龄30-45岁之间。
岗位职责:
1、全面领导驿站的各项管理工作,执行驿站的规章制度、发展战略,做好上达下传,与驿站全体员工共同努力,完成驿站确定的各项工作目标;
2、及时进行对重点任务的检查、指导工作;
3、了解老人需求、动向,及时听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高综合服务质量;
4、协调合作方关系,及时解决发生的重大问题;
5、加强团队建设,形成良好的人才引进、培养、使用氛围;
6、加强驿站安全管理工作,组织制定对突发事件的协调处理预案;
7、公司安排的其他事宜。
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
保险类型:五险
其他福利:15天带薪年假,单休
公司地址