课程研发

职位详情

需求人数：

3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业等相关专业；

2、20-40周岁，5年以上教学或课程研发工作经验者；

3、熟悉课程设计理论和程序，具备良好的资源整合、策划、沟通和协调能力；

4、熟练掌握办公软件和相关教学工具，如PPT制作、视频编辑等；

5、具有较强的文字能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达课程内容和教学理念；

6、具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：

1、课程研发与设计：

  ①负责课程的整体研发工作，包括需求调研、市场分析、课程设计、内容编写等。

  ②根据学员需求、学习特点和教学评估情况，制定教学策略和实施方案，并推动落地执行。

  ③参与课程教学方式方法的研究，优化和完善课程体系。

2、教学资源整合与制作：

  ①搭建课程资源平台，整合各类教学资源，如课件、视频、教学指导等。

  ②制作和维护课程材料，确保课程资源的可视化和易用性。

3、课程测试与反馈：

  ①对所设计的课程进行测试，收集学员和教师的反馈意见。

  ②根据反馈结果，不断优化和完善课程的授课方式及内容。

薪资详情

薪资范围：15000--30000元/月

保险类型：五险一金

其他福利：住房补贴、免费三餐